Departamento Pessoal
Prestação de serviços de gerenciamento e administração das rotinas de Departamento Pessoal, aliada à uma equipe de especialistas que garantem qualidade e pontualidade nas entregas dos processos operacionais.
Realizamos a gestão de todos os processos operacionais de Folha de Pagamento e Benefícios. A FROTA ASSESSORIA EMPRESARIAL fornece uma solução segura na inserção de dados, processamentos, entregas de serviços, além da gestão dos prazos de entrega e recolhimentos legais.
Contrato experiência e prorrogação;
Carta de EPIS e outras;
Ficha de Registro de Empregados;
Recolhimento dos documentos pertinentes a admissão;
Inclusão de benefícios (Vale Transporte, Refeição, Assistência Médica, Odontológica, Seguro de vida);
Entrega no cliente “KIT ADMISSIONAL”
Cálculo e emissão de recibo de adiantamento e pagamento;
Holerith;
Cálculo e emissão recibo bolsa auxílio estagiário;
Cálculo e emissão de RPA (autônomos);
Emissão de folha de pagamento;
Relatório de folha por centro de custo;
Cálculo e emissão do recibo de vale transporte e refeição;
Emissão de guias de recolhimento INSS (GPS), FGTS (GFIP/SEFIP/GRRF);
Transferência arquivo SEFIP (via conectividade social);
Emissão de guias de recolhimento DARF (IRRF s/ salário e autônomo);
Cálculo e emissão de guias de recolhimento de contribuição sindical;
CAGED-(Relação de admitidos e demitidos);
Emissão do resumo de folha de pagamento para efeito da contabilidade;
Provisão de 13º salário;
Previsão e provisão de férias;
Cálculo e emissão de termos de rescisão.
Rotina Esporádica:
Cálculo e emissão de recibo de férias;
Emissão da carta de preposto para homologação;
Emissão de AAS, CAT e relação dos salários de contribuição;
Consultoria Trabalhista e Previdenciária.
Cálculo e emissão de recibo da primeira e segunda parcela 13o salário;
Elaboração, emissão e entrega dos informes de rendimentos;
Elaboração, emissão e entrega da DIRF e RAIS.
Controle dos Benefícios (Convênio, Vale Transporte, Vale Refeição);
Prontuários dos Funcionários;
Admissão e Demissão;
Controle da Jornada de Trabalho (Ponto);
Controle do Banco de Horas.
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